個人情報の利用目的
1 | 従業員から取得する目的 | ①人事労働管理における業務上の確認のため。 ②災害時や労災等発生時の緊急連絡として使用。 | |
2 | 採用応募者から取得する目的 | ①応募者の採用を判断するため。 | |
3 | 技術情報を取得する目的 | ①ソフトウェア開発及び情報処理業務を受託する 営業活動のため。 ②技術者情報(スキルシート)、ソフトウェア開発及び 情報処理業務に適した技術者を選定するため。 | |
4 | 一般文書である個人情報を 取得する目的 |
①コミュニケーションを図るため。 ②連絡のため。 ③作業状況を確認するため。 | |
5 | お問い合わせ情報 | お問い合わせ事項への対応・回答 | |
6 | パッケージソフトご利用 のお客様に関する情報 |
パッケージソフトに関するお問い合わせ、 資料請求、無料体験版利用申し込み、本利用申し込み |
「開示等の求め」に応じる手続き等は「個人情報の開示等の求めに関する手続き」をご参照ください。